Τα μουσεία ανά την επικράτεια υποδέχονται ξανά το κοινό από αύριο, Παρασκευή 14 Μαΐου. Το ασφαλές άνοιγμα των μουσείων προστίθεται στην εύρυθμη λειτουργία των αρχαιολογικών  χώρων, που είναι ανοιχτοί για τους επισκέπτες από τις 22 Μαρτίου, και σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα για την σταδιακή επαναλειτουργία των πολιτιστικών υποδομών της χώρας.

«Λίγο πριν την ημέρα του εορτασμού της Διεθνούς Ημέρας Μουσείων, τα μουσεία ανοίγουν ξανά τις πόρτες τους για τους πολίτες της χώρας και τους επισκέπτες από όλο τον κόσμο» δήλωσε η Υπουργός Πολιτισμού και Αθλητισμού Λίνα Μενδώνη. «Ενόψει της δυναμικής έναρξης της τουριστικής περιόδου, βασική μας μέριμνα είναι η ασφαλής επιστροφή του κοινού στους χώρους πολιτισμού, οι οποίοι παρέμειναν κλειστοί επί μακρόν εξαιτίας των περιοριστικών μέτρων που επέβαλλαν τα επιδημιολογικά δεδομένα. Η Εθνική Πινακοθήκη είναι έτοιμη να υποδεχτεί το κοινό από τις 14 Μαΐου, ενώ τις πόρτες τους ανοίγουν μέσα στο Μάιο και οι νέοι μουσειακοί χώροι στο Μέγαρο Τσίλλερ - Λοβέρδου στην Αθήνα και στην Αρέθουσα στη Χαλκίδα. Με μέτρα προστασίας θα λειτουργήσουν τα αναψυκτήρια (ανάλογα της εστίασης), όπως και τα πωλητήρια (ανάλογα των εμπορικών καταστημάτων) από τον Οργανισμό Διαχείρισης και Ανάπτυξης Πολιτιστικών Πόρων. Το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού φροντίζει για την ομαλή επανένταξη των πολιτιστικών δραστηριοτήτων στην καθημερινότητα των πολιτών».

Ακολουθεί το βίντεο παραγωγής του υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού για την επαναλειτουργία των μουσείων:

Μια καίριας σημασίας πιστοποίηση σχετικά με την εφαρμογή μέτρων κατά του Covid-19 έλαβαν πρόσφατα και τα 14 αεροδρόμια που διαχειρίζεται η Fraport Greece.

Πιο συγκεκριμένα, πιστοποιήθηκαν από το Διεθνή Οργανισμό Αεροδρομίων (ACI World) για τη δέσμευσή τους προς το επιβατικό κοινό, το προσωπικό και τους λοιπούς κοινωνικούς εταίρους σχετικά με την εφαρμογή ενδεδειγμένων μέτρων και βέλτιστων πρακτικών, με στόχο την αναχαίτιση της διασποράς του κορωνοϊού.

Βασικοί πυλώνες της πιστοποίησης αποτελούν το υψηλό επίπεδο καθαρισμού και απολύμανσης όλων των χώρων και επιφανειών του αεροδρομίου, την ενημέρωση του επιβατικού κοινού σε όλους τους χώρους του αεροδρομίου καθώς και την εκπαίδευση του προσωπικού για την εφαρμογή όλων των προβλεπόμενων κατευθυντήριων οδηγιών από τις αρμόδιες υγειονομικές Αρχές.

Η Fraport Greece από την έναρξη της πανδημίας έχει επενδύσει σημαντικά στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού της για τη διαχείριση της υγειονομικής κρίσης, έχει παράσχει τους απαραίτητους πόρους και μέσα για την εφαρμογή των υγειονομικών πρωτοκόλλων, για την προστασία της υγείας και την ασφάλεια των επιβατών και μελών της αεροδρομιακής κοινότητας.

Η εταιρεία βρίσκεται σε τακτική επικοινωνία με τους Διεθνείς, Ευρωπαϊκούς και Εθνικούς Οργανισμούς Αερομεταφορών καθώς με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, προκειμένου να προσαρμόζει τις διαδικασίες της με βάση την εξέλιξη των επιδημιολογικών δεδομένων και τις βέλτιστες πρακτικές του κλάδου. Με υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στη δημόσια Υγεία και την υγεία των ταξιδιωτών, οι εργαζόμενοι του αεροδρομίου ακολουθούν πιστά όλες τις οδηγίες των ειδικών και των Αρχών.

Μετά και την ολοκλήρωση των έργων εκσυγχρονισμού και αναβάθμισης των 14 αεροδρομίων, η πιστοποίηση αυτή έρχεται να συμβάλλει στο γενικότερο αίσθημα άνεσης και ασφάλειας που δημιουργούν τα αεροδρόμια στους επισκέπτες που θα τα επιλέξουν για τα ταξίδια τους.

Σε αυτό το πλαίσιο, ο Γενικός Διευθυντής Επιχειρησιακών Λειτουργιών της Fraport Greece κ. Ηλίας Μαραγκάκης ανέφερε: «Από την πρώτη μέρα ανάληψης της διαχείρισης των 14 αεροδρομίων, η ασφάλεια των επιβατών, των χρηστών και των εργαζομένων αποτελεί για εμάς βασική προτεραιότητα. Με τις νέες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί λόγω της πανδημίας, είναι καθήκον μας να συμβάλλουμε τα μέγιστα για την προστασία του επιβατικού κοινού, των εργαζομένων στα αεροδρόμια και της δημόσιας Υγείας συνολικά. Υπό αυτό το πρίσμα, ακολουθούμε πιστά όλα τα πρωτόκολλα και τις οδηγίες των Αρχών, εφαρμόζοντας όλα εκείνα τα μέτρα που προστατεύουν από τον ιό και την εξάπλωσή του. Η σχετική πιστοποίηση από τον Διεθνή Οργανισμό Αεροδρομίων επισφραγίζει ότι οι δεσμεύσεις μας για την ασφάλεια των επιβατών και των τοπικών κοινωνιών, γίνονται πράξεις».

Σαν σήμερα 13 Μαΐου, το 1979 γεννήθηκε στο Όστιν του Τέξας ο Michael Madden, μπασίστας των Maroon 5.

Ο Madden άρχισε να παίζει μπάσο από τα εφηβικά του χρόνια στο Λος Άντζελες, παρέα με τον Jesse Carmichael και τον Adam Levine, μέχρι το 1994, όταν με την προσθήκη του Ryan Dusick σχημάτισαν το συγκρότημα Kara's Flowers.

Όταν ο Madden χρειάστηκε να απομακρυνθεί για να φοιτήσει στο πανεπιστήμιο UCLA, τα υπόλοιπα μέλη του συγκροτήματος συνέχισαν με τον James Valentine στη θέση του, αναζητώντας μια νέα μουσική κατεύθυνση και προσαρμόζοντας το όνομά τους σε Maroon 5.

Αργότερα ο Michael Madden επανασυνδέθηκε με τα υπόλοιπα μέλη στο line up του συγκροτήματος, και μέχρι την αποχώρησή του στις 14 Ιουλίου 2020, ήταν ο μοναδικός, εκτός φυσικά από τον Adam Levine, που συμμετείχε με συνέπεια τόσο στους Kara's Flowers όσο και στους Maroon 5.

Απονεμήθηκαν χθες τα BRIT Awards 2021. Η βραδιά θύμιζε εποχές προ κορωνοϊού καθώς η διοργάνωση ήταν μέρος του «πειράματος» της Μεγάλης Βρετανίας για εκδηλώσεις σε κλειστούς χώρους. Οι θεατές δεν ήταν υποχρεωμένοι να φοράνε μάσκες αλλά ούτε και να τηρούν αποστάσεις. 

Ποιοι βραβεύτηκαν:

• Η Taylor Swift έλαβε το «Global Icon Award». Είναι η  πρώτη γυναίκα καλλιτέχνιδα που παραλαμβάνει την υψηλότερη τιμή των BRIT Awards.
• Η Dua LiPA κέρδισε δύο βραβεία: Καλύτερη Βρετανίδα Γυναίκα Καλλιτέχνιδα και άλμπουμ της χρονιάς με το «Future Nostalgia». 
• Καλύτερος Βρετανός άνδρας: J Hus. 
• Καλύτερο βρετανικό συγκρότημα: Little Mix
• Βρετανικό single της χρονιάς: Harry Styles και «Watermelon Sugar»
• Βραβείο Breakthrough Artist: Arlo Parks
• Καλύτερη Διεθνής Γυναίκα Καλλιτέχνιδα: Billie Eilish
• Καλύτερος Διεθνής Άντρας Καλλιτέχνης: The Weeknd
• Καλύτερο Διεθνές Συγκρότημα: «HAIM»
• Rising Star Award: Griff 

Ανοίγει σήμερα η πλατφόρμα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού για την υποβολή μονομερών δηλώσεων για την καταβολή της αποζημίωσης για το Μάρτιο.
 
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «οι καλλιτέχνες- επαγγελματίες της  τέχνης και του πολιτισμού που είναι εγγεγραμμένοι στην ειδική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, έως και την 10/1/2021 και είναι  δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, μπορούν να υποβάλλουν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις για τον μήνα Μάρτιο 2021 . Η προθεσμία υποβολής των δηλώσεων ισχύει έως τις 19 Μαΐου 2021».

Ταυτόχρονα προωθείται προς υπογραφή η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την παράταση της χορήγησης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους καλλιτέχνες και για τον Απρίλιο. Όσον αφορά στο άνοιγμα της πλατφόρμας για τον Απρίλιο θα ακολουθήσει νεότερη ενημέρωση από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Ενισχύεται ο θεσμός των Πρότυπων και Πειραματικών σχολείων και επεκτείνεται το δίκτυό τους και η διασπορά τους σε όλη τη χώρα. 
Στα 28 Πρότυπα και 34 Πειραματικά που ήδη λειτουργούσαν, προστίθενται άλλα 50 συνολικά νέα σχολεία που χαρακτηρίζονται ως Πειραματικά ή ως Πρότυπα, 41 και 9 αντίστοιχα. Ο συνολικός αριθμός των Πειραματικών και Πρότυπων σχολείων είναι πλέον 112.

Τα Πειραματικά και Πρότυπα σχολεία επεκτείνονται πλέον σε όλη τη χώρα. Έως σήμερα Πειραματικά σχολεία λειτουργούσαν σε 7 από τις 13, και Πρότυπα σε 5 από τις 13 Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Από το σχολικό έτος 2021-2022, και στις 13 Περιφερειακές Διευθύνσεις θα λειτουργούν Πειραματικά σχολεία, και στις 10 από τις 13 και Πρότυπα.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Παιδείας «Δίνουμε τη δυνατότητα με αυτόν τον τρόπο σε μαθητές όλης της χώρας να συμμετέχουν στις εκπαιδευτικές αυτές δομές και στην εφαρμογή νέων προγραμμάτων σπουδών, διδακτικών εργαλείων και άλλου εκπαιδευτικού υλικού, διδακτικών μεθόδων, τρόπων διοίκησης και λειτουργίας της σχολικής μονάδας.

Επιδιώχθηκε κατά το δυνατόν τα ΠΣ ή ΠΕΙΣ να αναπτυχθούν σε όλες τις βαθμίδες ως συνδεδεμένα σχολεία, καθώς και σε πόλεις όπου υπήρχαν Τμήματα Επιστημών και Αγωγής της Εκπαίδευσης, ώστε να συνδεθούν λειτουργικά με αυτά και να υπάρξει η δυνατότητα στενής παρακολούθησής τους».

Η κλήρωση για τα Πειραματικά Σχολεία θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 24 Ιουνίου και οι εξετάσεις για τα Πρότυπα τη Δευτέρα 28 Ιουνίου 2021.

Τα Πρότυπα Σχολεία είναι σχολικές μονάδες της δευτεροβάθμιας δημόσιας εκπαίδευσης, οι οποίες στοχεύουν στην καλλιέργεια και τη διάχυση της ιδέας και των πρακτικών της αριστείας στο εκπαιδευτικό σύστημα, καθώς και στην ανάδειξη και ενθάρρυνση μαθητών με ταλέντα και ιδιαίτερες μαθησιακές δυνατότητες.

Τα Πειραματικά Σχολεία είναι σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας δημόσιας εκπαίδευσης, οι οποίες στοχεύουν στην υποστήριξη του πειραματισμού και της πιλοτικής εφαρμογής εκπαιδευτικών καινοτομιών στο εκπαιδευτικό σύστημα, σε τυχαίο δείγμα του μαθητικού πληθυσμού ΠΕΙ.Σ. που εισάγεται σε αυτά με κλήρωση. Επιπλέον, επιδιώκεται η εξοικείωση των προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών με τη διδασκαλία των επιμέρους γνωστικών αντικειμένων, σε συνεργασία με τμήματα και σχολές Α.Ε.Ι. και το Ι.Ε.Π..

Στόχος του υπουργείου Παιδείας είναι τα Πρότυπα και τα Πειραματικά Σχολεία να συμβάλλουν στον καλύτερο εκπαιδευτικό σχεδιασμό και την πιλοτική εφαρμογή της εκπαιδευτικής πολιτικής, ώστε να καλλιεργηθούν και διαχυθούν οι βέλτιστες εκπαιδευτικές μέθοδοι, πρακτικές και εργαλεία σε ολόκληρο το εκπαιδευτικό σύστημα. 

Τη σχετική ΚΥΑ με τον κατάλογο των Προτύπων και των Πειραματικών Σχολείων μπορείτε να τη διαβάσετε εδώ.

Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή είναι σήμερα, Τετάρτη 12 Μαΐου. 

Ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Σήμερα τιμούμε τους ανθρώπους που με αυταπάρνηση δίνουν καθημερινά το μεγάλο αγώνα για τη ζωή.
Οι νοσηλεύτριες και οι νοσηλευτές μας, από την πρώτη στιγμή της πανδημίας COVID-19, όχι μόνο ανταποκρίνονται πλήρως στις ανάγκες της πρωτοφανούς κρίσης Δημόσιας Υγείας, αλλά υπερβαίνουν εαυτούς, ηγούνται, καινοτομούν, επιτελούν με απόλυτη επιτυχία το έργο τους και σε συνεργασία με τους γιατρούς μας και όλους τους επαγγελματίες υγείας έχουν συντελέσει να πετύχουμε κάτι αξιοθαύμαστο και καθόλου αυτονόητο: Να μείνει όρθιο το Εθνικό Σύστημα Υγείας και να μην καταρρεύσει, όπως συνέβη σε πολλές άλλες χώρες του κόσμου, με συστήματα Υγείας πολύ πιο ισχυρά από το δικό μας.
Εκ μέρους της ελληνικής Κυβέρνησης και σύσσωμου του ελληνικού λαού, εκφράζω την ευγνωμοσύνη μας προς τις νοσηλεύτριες και τους νοσηλευτές μας, για τη σημαντική και διαρκή συνεισφορά τους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και στους πολίτες της χώρας.
Η Πολιτεία, το Υπουργείο Υγείας, έπραξε, πράττει και θα συνεχίζει να πράττει τα δέοντα για την έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς τους».

Σαν σήμερα 12 Μαΐου, το 2013 ο Justin Bieber είδε τα κέρδη του από μια συναυλία στο γήπεδο Soccer City του Γιοχάνεσμπουργκ να εξανεμίζονται, καθώς τα έσοδα από την πώληση των εισιτηρίων της συναυλίας ήταν η λεία μιας συμμορίας κακοποιών.

Οι ληστές κατάφεραν να αποσπάσουν περισσότερα από ένα εκατομμύριο αφρικανικά ραντ (περίπου 70.000 λίρες), καθώς εισέβαλαν μετά το τέλος της συναυλίας του Justin οπλισμένοι με σφυριά, ρόπαλα και άλλα αντικείμενα, στον ειδικά φυλασσόμενο χώρο του ταμείου, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι στον ίδιο χώρο φυλασσόταν τα έσοδα από τη συναυλία των Bon Jovi, που πραγματοποιήθηκε το προηγούμενο βράδυ.

Οι έρευνες των αρχών που ακολούθησαν, επικεντρώθηκαν στις μαρτυρίες και στο υλικό των εσωτερικών καμερων, ωστόσο δεν κατέστη δυνατό να συλληφθεί η ομάδα των ενόπλων, ούτε να επιστραφούν τα κλοπιμαία.

Υποχρεωτικά, δύο φορές την εβδομάδα και μέχρι να μειωθεί το επιδημιολογικό φορτίο, θα πρέπει να διενεργούν αυτοδιαγνωστικό έλεγχο (self test) οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται στους 8 κλάδους που εμπίπτουν  στη σχετική ΚΥΑ.

Αυτό αφορά τους εργαζόμενους στους ακόλουθους κλάδους:

• λιανεμπόριο
• εστίαση
• χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες
• μεταφορές
• υπηρεσίες καθαρισμού
• κομμωτήρια, κουρεία και κέντρα αισθητικής
• υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων
• σχολές οδηγών

Η προμήθεια των self tests θα γίνεται ως εξής: το ένα εξ αυτών θα παρέχεται από τον εργοδότη και θα καλύπτεται με δική του δαπάνη, ενώ το δεύτερο θα χορηγείται, δωρεάν, από το φαρμακείο με την επίδειξη του ΑΜΚΑ και της αστυνομικής ταυτότητας ή οποιουδήποτε άλλου εγγράφου ταυτοποίησης. Tα self–test που θα παρέχονται από τον εργοδότη θα είναι διαθέσιμα στα φαρμακεία και θα μπορούν να τα προμηθεύονται οι εργαζόμενοι από μεθαύριο, Πέμπτη 13 Μαΐου.

Τα αποτελέσματα και των δυο τεστ θα πρέπει να δηλώνονται στην Πλατφόρμα Δήλωσης COVID-19 tests στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», με τη συμπλήρωση του ειδικού εντύπου «Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 TEST».

Σημειώνεται ότι έως 16 Μαΐου 2021 τα αρμόδια για την εφαρμογή της προαναφερθείσας ΚΥΑ ελεγκτικά όργανα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), σε επιτόπιους ελέγχους που θα διενεργούν στο πλαίσιο του ελεγκτικού τους έργου θα παρέχουν σχετική πληροφόρηση για την εφαρμογή της Απόφασης σε εργοδότες και εργαζόμενους.

«Το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας που παρουσιάζεται σύντομα σε δημόσια διαβούλευση προωθεί την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, ενδυναμώνοντας τους εργαζόμενους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η ενσωμάτωση της σχετικής κοινοτικής Οδηγίας 2019/1158, με την οποία προχωράμε πιο πέρα από τις ελάχιστες προϋποθέσεις που τίθενται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία, για θέματα όπως η άδεια πατρότητας». Αυτό δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σε τηλεδιάσκεψη με εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και άλλων οργανώσεων, όπου παρουσιάστηκαν οι βασικές κατευθύνσεις του νομοσχεδίου για τις γονικές άδειες.

Άδεια πατρότητας

Ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι με τον νομοσχέδιο θεσπίζεται –μεταξύ άλλων- άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών (έναντι δυο ημερών που ισχύει σήμερα), μεγαλύτερη από την πρόβλεψη της Οδηγίας για 10 ημέρες. «Ανεβαίνουμε έτσι στην 5η θέση μεταξύ των χωρών-μελών του ΟΟΣΑ όσον αφορά στη διάρκεια της άδειας πατρότητας, βελτιώνοντας κατά πολύ την επίδοσή μας. Επιπλέον, προστατεύουμε τους νέους πατέρες από την απόλυση για έξι μήνες από τη γέννηση του παιδιού, παρέχοντάς τους ανάλογη προστασία με αυτή που απολαμβάνει η μητέρα, από τη σύλληψη έως και 18 μήνες μετά τη γέννα. Μια άλλη σημαντική ρύθμιση του νομοσχεδίου είναι αυτή που προβλέπει γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών -με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για τους δυο μήνες- και για τον πατέρα και για τη μητέρα για κάθε παιδί, μέχρι να γίνει το παιδί οκτώ ετών. Μιλάμε δηλαδή για ένα πλέγμα διατάξεων με καθιέρωση αδειών και δικαιωμάτων και για το πατέρα, με το οποίο όχι μόνο εξισορροπείται ο ρόλος και των δυο γονέων στην οικογένεια, αλλά και περιορίζονται τα αντικίνητρα για την πρόσληψη γυναικών».

Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας

Ιδιαίτερη μνεία έκανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και στο δικαίωμα των ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας (τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο εργασία ή μερική απασχόληση, ανάλογα με την περίπτωση) για γονείς παιδιών ηλικίας έως και 12 ετών, τονίζοντας ότι πρόκειται για μια μορφή διευθέτησης του χρόνου εργασίας «η οποία πέρασε ομόφωνα σε επίπεδο ΕΕ, με φιλεργατικό πρόσημο».

Στο πλαίσιο αυτό, τόνισε ότι και οι υπόλοιπες ρυθμίσεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας στο νομοσχέδιο διαπνέονται από την λογική της ενδυνάμωσης του εργαζομένου και της συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Έχει γίνει φανερό ότι τα όσα λέγονται περί κατάργησης του 8ωρου είναι ανόητα. Φεύγουμε από Προκρούστειες λογικές και ευθυγραμμιζόμαστε με τα ισχύοντα στις προηγμένες χώρες της ΕΕ, όπου η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θεωρείται μέτρο υπέρ των εργαζομένων», σημείωσε, προσθέτοντας ότι «δεν πρόκειται για κάτι καινούριο, αφού εφαρμόζεται ήδη σε πολλές εταιρείες, όπως στην Alpha Bank, τον ΟΤΕ, την ΗΒΗ, τον Παπαστράτο, αλλά και σε ολόκληρους κλάδους, όπως ο ξενοδοχειακός».

Θέσπιση άδειας φροντιστή

Ο κ. Χατζηδάκης αναφέρθηκε τέλος στην θέσπιση άδειας φροντιστή (έως 5 ημέρες τον χρόνο μετ’ αποδοχών) για συγγενείς ή πρόσωπα που κατοικούν στο ίδιο νοικοκυριό με τον εργαζόμενο και έχουν ανάγκη σημαντικής φροντίδας, την επέκταση της άδειας υποβοηθούμενης αναπαραγωγής (που ίσχυε ήδη στον δημόσιο τομέα) και στον ιδιωτικό, κάνοντας λόγο για «ρύθμιση δικαιοσύνης», τη θέσπιση δικαιώματος απουσίας λόγω ανωτέρας βίας για επείγοντα οικογενειακά ζητήματα (2 φορές το χρόνο, μία ημέρα κάθε φορά) καθώς και στη διεύρυνση του όρου του «γονέα», ώστε να περιλαμβάνει τις περιπτώσεις της υιοθεσίας και της παρένθετης μητρότητας, επεκτείνοντας τις προστατευτικές ρυθμίσεις που προβλέπονται στο νομοσχέδιο.

Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα τόνισε ότι «Έχοντας θέσει ως προτεραιότητα την απάλειψη του παράγοντα «φύλου» από την εργασιακή εξίσωση, μέτρα όπως η επέκταση της γονικής άδειας και στους πατέρες θεωρούνται κομβικής σημασίας. Δεν μπορούμε να μιλάμε στήριξη της οικογένειας χωρίς να διευκολύνουμε τους γονείς στο να παραμείνουν στην αγορά εργασίας μετά την απόκτηση παιδιών. Δεν μπορούμε να μιλάμε για ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών αν δεν διασφαλίζουμε πώς οι γυναίκες δεν θα μπαίνουν στο δίλημμα οικογένεια ή καριέρα. Η γονική άδεια, όπως και η άδεια πατρότητας που συμπεριλαμβάνονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, θέλουμε να αποτελέσουν ισχυρά «εργαλεία» για την προστασία και των δύο γονέων απέναντι σε τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Κανένας γονιός δεν πρέπει να νιώθει ότι «τιμωρείται» για την επιλογή του να κάνει οικογένεια και για τη χρήση διευκολύνσεων για την ανατροφή των παιδιών του».

Η γενική γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων Γιάννα Χορμόβα δήλωσε: «Οι πατέρες δεν έχουν μόνο υποχρεώσεις, έχουν και δικαιώματα όσον αφορά τη γέννηση και την ανατροφή του παιδιού τους, οι δε γυναίκες δεν μπορούν να τιμωρούνται στην αγορά εργασίας για την επιλογή τους να γίνουν μητέρες. Η ενσωμάτωση της σχετικής Κοινοτικής Οδηγίας στο ελληνικό δίκαιο συμβάλλει στην ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην εργασία και στοχεύει στην απομάκρυνση των αντικινήτρων για την πρόσληψη των γυναικών. Οι επικείμενες αλλαγές στη νομοθεσία θα ευνοήσουν το σύνολο του εργατικού δυναμικού της χώρας».